"Líder é alguém que você decide seguir até um lugar aonde não iria sozinho".

Objetivo

Apresentação e atualização de conceitos fundamentais e técnicas relacionados com a obtenção de re­sul­tados efetivos através das pessoas, utilizando ferramentas de plane­jamento, decisão e envol­vimento do time.

O que será aprendido

-    A necessidade do trabalho em equipe;

-    A liderança para o século XXI (leader shift);

-    Exercícios para auto-avaliação;

-    Identificação dos estilos de ­liderança;

-    O perfil do líder e a postura gerencial dos tempos modernos;

-    Como avaliar a motivação de sua equipe (hierar­quia das necessidades e fatores higiênicos);

-    A gestão de conflitos e os fundamentos da negociação;

-    Princípios de planejamento e comu­nicação;

-    A liderança situacional e sua relação com a motivação;

-    Como priorizar as atividades da equipe;

-    Princípios e metodologia prática para tomada de decisão;

-    Noções e técnicas de criatividade para atividades em equipe.

Benefícios

Noções efetivas para a imediata aplicação de modernas abordagens de envolvimento dos colaboradores. Através de diversas ativi­dades, formar uma auto-avaliação do participante, visando refle­xões e apri­moramento pessoal em termos compor­tamentais e administrativos.

Quem deve participar

Líderes, coordenadores, supervisores, encarregados, chefias e gestores que exercem ou estarão exercendo em breve atividades relacionadas com a liderança de pessoas.

Duração:

16 horas em 2 dias

Datas:     

3 e 4 de maio de 2012

24 e 25 de agosto de 2012

12 e 13 de novembro de 2012

Valor:  R$ 1.620,00  (até 31/05/2012) Três ou mais participantes da mesma empresa (no mesmo curso), desconto de 10%.

* Estão inclusos no preço dos cursos na sede do IMAM: almoço, coffee-break, material didático e certificado de participação.