Curso de Liderando com a Geração Millennials ( Disrupção )

Conteúdo Programático do Curso de Liderando com a Geração Millennials ( Disrupção )

1. Millennials
2. Quem somos e como vemos as outras Gerações?
3. Os que as pesquisas nos mostram e o que a realidade confirma.
4. Muito mais do que apenas siglas e estereótipos.
5. Quais os impactos de avaliarmos estereótipos mundiais sem considerar as diferenças no desenvolvimento educacional (matemática, português, história etc.)
6. LIDERANÇA
7. Liderando COM ou liderando A Geração Millennials?
8. Qual é o meu papel nesta história?
9. O desafio da Motivação permanente... é viável?
10. Explorando a sabedoria e a inteligência emocional na busca de resultados.
11. Modelo de gestão integrada (Mix de Gerações) – o poder das equipes heterogêneas.
12. A abordagem do Respeito;
13. PROJETOS E PROCESSOS
14. Os desafios da gestão da rotina com projetos;
15. O que aprendemos em projetos (logística, tecnologia, manufatura) com a Millennials em comparação às outras gerações passadas.
16. O processo de melhoria contínua e a necessidade de mudanças táticas constantes;
17. São necessárias novas regras no ambiente de trabalho? Por que?
18. Construindo um ambiente mutante...
19. TECNOLOGIA, EXAPTAÇÃO, DISRUPÇÃO E SINGULARIDADE
20. Está por fora destes temas? Entenda os impactos das novas abordagens sobre as novas gerações.
21. Entenda a evolução da Tecnologia da Informação no ambiente organizacional e principalmente o que vem pela frente, para entender as demandas atuais.
22. Tente estar sempre à frente do seu tempo...
23. Os impactos das Saudades do Passado sobre esta geração.
24. APRENDA NA FONTE
25. Embora o instrutor seja da geração X e tenha acumulado 30 anos de experiência profissional, incluindo inúmeros projetos com MILLENNIALS, a IMAM também quer que você aprenda diretamente com quem é MILLENNIALS e traremos para a sala de aula um depoimento de 1 hora, bem estruturado, de um dos integrantes de nossa equipe de projetos e que apresentará a sua visão de organização, empreendorismo, inovação e processos de melhoria.
26. DinÂmica EM SALA: Invertendo os papeis na solução de um problema.

Benefícios do Curso de Liderando com a Geração Millennials ( Disrupção )

Obter resultados junto com pessoas (novas gerações);
Compreender melhor o futuro para agir no presente;
Aprender com quem fez e com quem faz e fará;
Reflexão sobre como agimos em relação às diferentes gerações

Público-Alvo do Curso de Liderando com a Geração Millennials ( Disrupção )

Profissionais de todas as gerações que desejam debater e compreender melhor os desafios da gestão integrada de profissionais de diferentes gerações. Geralmente o debate se dá entre profissionais de empresas dos mais variados portes 9clientes IMAM) e profissionais das áreas de RH, Supply Chain, Logística, Produção, Manutenção e Atendimento aos Cliente, mas se você tiver um perfil diferente deste e desejar saber se o curso será útil para você, entre em contato conosco (11) 5575-1400 e faça um contato diretamente com o instrutor.