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Curso de Aperfeiçoamento

Curso de Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )

Torne-se um líder, gerenciando processos e conduzindo sua equipe ao sucesso!

Objetivo do Curso de Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )

A maioria dos profissionais com cargos de liderança nas empresas não se preparou adequadamente para a grande responsabilidade de conduzir pessoas para alcançar os objetivos. Os participantes (coordenadores, supervisores e gerentes) serão desenvolvidos através da apresentação de conceitos, técnicas e ferramentas de liderança e gestão competitiva.

O que será apresentado

Conteúdo Programático do Curso de Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )

1º Dia (Liderança)

  • Entendendo o papel do Líder nas organizações
  • A evolução dos fatores de competitividade
  • A Gestão Competitiva exige um Líder Competitivo
  • O mundo VUCA e seus efeitos na liderança
  • Fui promovido e agora?
  • Chefe x Líder: O que está acontecendo com os perfis de liderança ?
  • Definição de Liderança
  • O que podemos aprender com os Toltecas ?
  • Como nasce um líder?
  • Estilos de liderança (chefe, democrático, liberal, coach, situacional, técnico e carismático)
  • A importância do autoconhecimento
  • Dinâmica 1: teste seu estilo de liderança (Realizador, Lógico, Criativo e Emocional)
  • Os desafios do trabalho em Equipe
  • Dinâmica 2: os sobreviventes – praticando o trabalho em equipe
  • Motivação (O que motiva as pessoas?)
  • Pirâmide de Maslow (Quais são as principais necessidades?)
  • Motivar x Estimular
  • O poder da conscientização e do envolvimento, na obtenção do comprometimento (engajamento)
  • O poder da Autonomia dos Times (Times Autogerenciáveis)
  • Relacionamento e Gestão de Conflitos
  • Princípios do Relacionamento Humano
  • Conceito de conflito
  • Causas principais de conflitos
  • Gerenciando conflitos

2º Dia (Gestão)

  • Entendendo o papel do Gestor nas organizações
  • Gestão Estratégica, Tática e Operacional
  • Quem são os Gestores hoje em dia?
  • O que significa Gestão? Desmistificando a Gestão nas Empresas
  • Cases de Times Autogerenciáveis
  • Gestão por Indicadores
  • Dinâmica 3: Desenhando Indicadores de Desempenho
  • Ficha Técnica dos Indicadores
  • Melhores práticas de indicadores de desempenho
  • KPI´s – Key Performance Indicators
  • Hoshin Kanri (Desdobrando os objetivos até os indicadores operacionais)
  • Reunião Diária baseada em indicadores
  • Mudando o foco de desculpas para ações
  • Gestão do Plano de Ações
  • Solução de Problemas Causa-Efeito
  • Analisando problemas através dos 5 Porquês, Ishikawa e ARA – Árvore da Realidade Atual
  • Dinâmica 4: Desenvolvendo a ARA – Árvore da Realidade Atual

 

Benefícios

Noções efetivas para a imediata aplicação de modernas abordagens de liderança e gestão competitiva. Preparar os participantes para influenciar pessoas e implementarem um método de gestão comprovadamente eficaz, que levará as organizações mais longe.

Quem deve participar

Público-Alvo do Curso de Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )

Líderes, Encarregados, Coordenadores, Supervisores, Chefias e Gestores que exercem ou estarão exercendo em breve atividades relacionadas com a liderança de pessoas e gestão de processos e projetos.

Reconhecimento Nacional

Certificado IMAM

Ao concluir o programa, você recebe o certificado emitido pelo Grupo IMAM, referência em logística no Brasil desde 1979.

Válido em todo território nacional.

Carga horária detalhada por módulo

Instrutor deste curso

O Especialista deste Curso

Os instrutores da IMAM são especialistas com larga experiência e atuantes na área

Richard Souza

Consultor da IMAM Consultoria nas áreas de Logística, PPCP, Custos Industriais e Gestão Competitiva. Possui 30 anos de experiência como sócio-proprietário de metalúrgica voltada à indústria automobilística. Engenheiro de Produção Mecânica (UNIP), atua no desenvolvimento de projetos de otimização operacional, desde diagnósticos até a definição e estruturação de planos de implementação.

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Depoimentos

Veja o que alguns clientes dizem sobre o curso

“Extremamente aplicável no nosso dia a dia. Conteúdo de fácil absorção e bem agregador”
AMAURY DA PAZ JUNIOR FLASH COURIER LTDA (SAO BERNARDO DO CAMPO/SP) Curso: Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )
“Treinamento muito gratificante, conheci pessoas incríveis, foi uma experiência única.”
VALNEI COLLE MAGIUS METALURGICA INDUSTRIAL LTDA (SAO JOSE DOS PINHAIS/PR) Curso: Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )
“Dinâmico e divertido.. faz nossa cabeça pensar fora da caixinha.”
ANA PAULA APARECIDA DA CRUZ TRIFT TRANSPORTES E COMERCIO LTDA (BARUERI/SP) Curso: Desenvolvimento de Gestores ( Coordenadores e Supervisores )
“SENSACIONAL!! VISÃO PARA O FUTURO.”
ARIANA APARECIDA MELEIRO HAPPY DAY (SAO ROQUE/SP) Curso: DESENVOLVIMENTO DE GESTORES (COORDENADORES E SUPERVISORES)

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Perguntas Frequentes

Se precisar mais ajuda ou alguma outra informação entre em contato.

A maioria dos profissionais com cargos de liderança nas empresas não se preparou adequadamente para a grande responsabilidade de conduzir pessoas para alcançar os objetivos. Os participantes (coordenadores, supervisores e gerentes) serão desenvolvidos através da apresentação de conceitos, técnicas e ferramentas de liderança e gestão competitiva.

Sim, após a conclusão do curso, e o aluno ter participado em 75% do tempo, o certificado será concedido.
Com exceção do curso EAD, os demais cursos da IMAM não possuem prova no final, somente é avaliado o desempenho e participação.
Os Cursos EAD, são cursos introdutórios, os demais cursos são especializados, portanto, todo aluno precisa ter uma base de conhecimento, caso contrário, poderá não aproveitar o conteúdo apresentado de forma adequada.
Sim, os treinamentos da IMAM, são repletos de exemplos, dinâmicas e exercícios para você se especializar no assunto escolhido.
Os cursos podem ser realizados no período:
diurno (8:00h - 18:00h),
matutino (8:30h - 12:30h),
vespertino (13:30h - 17:30h),
noturno (19:00h - 22:30h).
Atuamos nas áreas de:
Inovação,
Desenvolvimento Organizacional,
Liderança e Gestão,
Planejamento,
Supply Chain,
Logística,
Compras e Suprimentos,
Gestão de Estoques,
Engenharia de Produção e Operações,
Excelência Operacional,
Gestão de Custos,
Estratégias e Ferramentas LEAN,
Movimentação,
Armazenagem,
Embalagens,
Manutenção,
Plano Diretor.
A IMAM possui mais de 40 anos de experiência no mercado.
A IMAM é pioneira na introdução das técnicas japonesas no Brasil.
Possuímos uma gama de cursos na área que nenhuma outra empresa pode oferecer.
Todos os Consultores/Instrutores são atuantes na área.
Nossos conteúdos são revisados constantemente, e entregamos sempre o melhor da área.
Saiba mais em https://www.imam.com.br/grupoimam/

Noções efetivas para a imediata aplicação de modernas abordagens de liderança e gestão competitiva. Preparar os participantes para influenciar pessoas e implementarem um método de gestão comprovadamente eficaz, que levará as organizações mais longe.

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