Curso de NR-1 NA PRÁTICA PARA RH E LIDERANÇAS
Em um ambiente cada vez mais pressionado por exigências legais e riscos organizacionais especialmente os psicossociais a NR-1 deixa de ser apenas uma obrigação e passa a ser uma ferramenta estratégica para o negócio.
Objetivo do Curso de NR-1 NA PRÁTICA PARA RH E LIDERANÇAS
Capacitar profissionais de RH e lideranças a interpretar e aplicar de forma prática a NR-1, estruturando o GRO/PGR com foco em resultados reais para o negócio.Mais do que entender a norma, o curso prepara o participante para transformar exigências legais em decisões estratégicas, conectando saúde, segurança, bem-estar e performance organizacional.Ao final, o participante estará apto a identificar riscos críticos (especialmente psicossociais), estruturar planos de ação consistentes e posicionar a NR-1 como uma agenda de gestão e governança, elevando o nível de maturidade da organização e reduzindo vulnerabilidades.
O que será apresentado
Conteúdo Programático do Curso de NR-1 NA PRÁTICA PARA RH E LIDERANÇAS
- Interpretação prática da NR-1 e suas atualizações recentes;
- Estrutura e funcionamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO);
- Construção e aplicação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
- Identificação de riscos ocupacionais:
- Físicos, ergonômicos e psicossociais;
- Diagnóstico de riscos psicossociais no ambiente corporativo:
- Pressão por metas, sobrecarga, assédio e clima organizacional;
- Métodos práticos de identificação de riscos:
- Entrevistas, observação, pesquisas internas e análise organizacional;
- Avaliação e priorização de riscos:
- Probabilidade, severidade e matriz de risco;
- Elaboração do Inventário de Riscos com base em evidências;
- Construção de Planos de Ação eficazes e auditáveis;
- Integração do PGR com práticas de RH:
- Treinamentos, cultura, saúde mental e engajamento;
- Papel da liderança na NR-1:
- Identificação de riscos, comunicação, gestão de conflitos e segurança psicológica;
- Estilos de liderança e impacto no ambiente organizacional;
- Engajamento de equipes e construção de cultura de prevenção;
- Monitoramento, indicadores e melhoria contínua do PGR;
- Boas práticas de compliance, governança e segurança jurídica;
- Estruturação de um plano de ação (30, 60 e 90 dias) para implementação prática.
Benefícios
O curso proporciona uma visão clara e aplicável para estruturar processos alinhados à legislação, com evidências sólidas para auditorias e fiscalizações, evitando improvisos e exposições desnecessárias.Além disso, impulsiona a construção de uma cultura organizacional mais saudável e produtiva, com líderes preparados para atuar sobre fatores críticos como engajamento, clima e riscos psicossociais.O resultado é uma organização mais eficiente, sustentável e competitiva, que transforma compliance em vantagem estratégica.
Quem deve participar
Público-Alvo do Curso de NR-1 NA PRÁTICA PARA RH E LIDERANÇAS
Profissionais de Recursos Humanos (RH), Business Partners (HRBP) e gestores de pessoas, Líderes e gestores de equipes (coordenação, supervisão e gerência), Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, Profissionais de Compliance, Governança e Jurídico Trabalhista, Gestores das áreas Administrativa, Operacional e Industrial, Profissionais de Departamento Pessoal (DP), Analistas e responsáveis por Clima Organizacional e Saúde Mental, Profissionais envolvidos na implementação ou gestão do GRO/PGR.
Reconhecimento Nacional
Ao concluir o programa, você recebe o certificado emitido pelo Grupo IMAM, referência em logística no Brasil desde 1979.
Válido em todo território nacional.
Carga horária detalhada por módulo
Depoimentos
Veja o que alguns clientes dizem sobre o curso
"Curso bem explicativo e com conteúdos que com certeza iremos aplicar."
"É um curso bem produtivo ótima didática e ajudará bastante no dia a dia para fazer os inventários"
"TREINAMENTO MUITO BOM PRINCIPALMENTE PARA QUEM QUER ENTENDER MAIS SOBRE OS CONCEITOS."
"Conteúdo rico aliado a experiência prática! Recomendo!"
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Perguntas Frequentes
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Mais do que entender a norma o curso prepara o participante para transformar exigências legais em decisões estratégicas conectando saúde segurança bem-estar e performance organizacional.
Ao final o participante estará apto a identificar riscos críticos especialmente psicossociais estruturar planos de ação consistentes e posicionar a NR-1 como uma agenda de gestão e governança elevando o nível de maturidade da organização e reduzindo vulnerabilidades.
diurno (8:00h -18:00h),
matutino (8:30h-12:30h),
vespertino (13:30h - 17:30h),
noturno (19:00h - 22:30h).
Inovação,
Desenvolvimento Organizacional,
Liderança e Gestão,
Planejamento,
Supply Chain,
Logística,
Compras e Suprimentos,
Gestão de Estoques,
Engenharia de Produção e Operações,
Excelência Operacional,
Gestão de Custos,
Estratégias e Ferramentas LEAN,
Movimentação,
Armazenagem,
Embalagens,
Manutenção,
Plano Diretor.
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Além disso impulsiona a construção de uma cultura organizacional mais saudável e produtiva com líderes preparados para atuar sobre fatores críticos como engajamento clima e riscos psicossociais.
O resultado é uma organização mais eficiente sustentável e competitiva que transforma compliance em vantagem estratégica.